六個月內第二輪！摩根士丹利擬裁員 3000 人

由於對經濟衰退的擔憂，市場交易低迷，公司更關注節省開支，摩根士丹利正在準備新一輪裁員。

5 月 2 日週二，據媒體援引知情人士的話説，摩根士丹利高管正在討論到本季度末從全球員工隊伍中裁減約 3000 個工作崗位的計劃。這相當於該公司財富管理部門（不包括財務顧問及中後台部門）大約 5% 的員工。

其中一位知情人士説，裁員將更多影響該公司的投資銀行和交易部門。

當前，摩根士丹利在全球約有 8.2 萬名員工。

如果消息屬實，這將是摩根士丹利在六個月內的第二次大幅裁員。去年 12 月，該公司決定裁員 2%，即約 1600 名員工。

在過去一年中，摩根士丹利的承銷和併購業務出現下滑，這通常被視作宏觀經濟的晴雨表。與此同時，美聯儲依然在通過加息來抑制通脹，以及隨之而來的銀行業動盪，進一步抑制了美國的經濟活力。

大摩首席執行官 James Gorman 上個月表示，承銷和併購業務已經受到抑制，他預計，這部分業務在今年下半年或 2024 年之前不會出現反彈。

摩根士丹利一季度營業收入為 145.2 億美元，同比下降了近 2%。摩根士丹利一季度的淨利潤從去年同期的 36.7 億美元降至 29.8 億美元，主要是由於交易持續低迷，其主要的投行業務仍面臨壓力。一季度投行業務收入下降了 24% 至 12.5 億美元。

在盈利面臨壓力的情況下，大摩不得不想辦法節省開支，裁員就是其中的重要一環。

疫情爆發期間，美聯儲打開閘門肆意放水，間接造就了投行交易業務的繁榮，同時也導致投行出現人手不足的局面，令華爾街大行們一改在獎金季來臨之前裁員的做法，不僅暫停裁員，反而進行大規模招聘，出盡手段招攬人才。

大摩也是這樣做的。截至去年第三季度末，摩根士丹利的員工人數比 2020 年第一季度疫情在歐美爆發之前飆升了 34%。但隨着這種狂熱降温，節省支出成為焦點，華爾街大行紛紛公佈裁員計劃。

摩根士丹利去年 12 月裁員約 1600 人，第四季度與裁員相關的遣散費為 1.33 億美元。

隨後，高盛集團在今年 1 月削減了大約 3200 個職位，這是該公司有史以來最大規模的一次裁員。本週一，花旗集團首席執行官 Jane Fraser 表示，花旗願意調整其投資銀行的人員配置。